中期经营计划
为了从长远视角转向可持续经营，我们制定了《长期愿景CCC2030》，所描绘的未来理想社会是——人人都能活力充沛地工作、生活、彼此联结的 “自主共创社会”。
为此，我们重新定义自身使命，立志成为一家 “WORK & LIFESTYLE Company”，在 “工作” 与 “学习·生活” 领域，不仅限于文具和家具产品，而是创造更丰富生活方式的公司。
我们将持续推进业务创新与领域拓展，力争在2030年实现 5,000亿日元 的销售额目标。
2024年12月，国誉发布第四次中期经营计划——《Unite for Growth 2027》，概要如下：
为达成中长期利润增长与企业价值提升，我们将建立以现金流（≈EBITDA）为核心的管理框架。基于该框架与“森林经营模式“，我们的目标是到2030年成为亚洲第一*，并最终实现全球第一*，同时追求企业价值最大化。
（*指目标市场份额第一）
我们将充分发挥“心动价值创造循环“的优势，推进体验价值扩展战略。通过战略性及有计划的投资，强化日本本土及海外现有业务，并借助并购实现增长，最终达成EBITDA的持续增长。
通过完善人才储备与知识管理体系等举措，我们将强化可复制业务增长的基础，在降低风险（资本成本）的同时，实现中长期可持续发展。
详细内容请参阅：