企业理念和行为规范

是为了在遵守法律及规章，遵守社会公德的基础上开展企业活动而制定的干部及员工必须遵守的基本行为规范。

1. 遵守法律及公司内部规章并诚实行动

我们不仅遵守法律及公司内部规章，更须秉持高度的伦理观开展诚实行动。

2. 尊重人权、人格

我们不因种族、民族、宗教、国籍、语言、性别及残障等而歧视他人。

我们不实施性骚扰或权力骚扰。

我们不雇佣童工或强制劳动。

3. 环境保护

我们直面地球温室效应及森林资源减少等地球环境问题，努力削减及降低环境负荷。

4 .自由竞争及公正贸易

我们遵守反垄断、公平竞争、公正交易的相关法律及公司内部规章，不做出违反这些规定的行为。

5. 放心可信的产品及服务

我们为客户提供放心可信的产品及服务，以持续博得客户的青睐。

6. 妥善管理公司资产和知识产权的保护

我们对公司一切的有形和无形资产进行妥善管理、保护及使用。我们尊重他人的知识产权。

７.正确的信息管理及财务报告

我们必须如实、准确地编制公司记录，并将所收集及获得的业务信息按其重要性依照正确的手续进行管理并报告。

我们必须遵守法律和内部规章中相关财务、会计及税务规定，按法律要求进行会计处理和财务报告。

８.禁止利益冲突行为

我们不得从事个人利益与公司利益相冲突的或有此可能的行为。我们在可能存在利益冲突时必须向上司报告相关情形。

９.禁止内幕交易

我们不实施涉及国誉集团或其他公司的股份买卖等的内幕交易或诱发该交易的行为。

10.接待、馈赠的正确运用

我们不进行超出法律、公司规章和商务惯例的接待和馈赠。我们不对公共机构的职员及相关政府人士进行违法的接待和馈赠。

11.外部不正当要求的处理

我们对外部不正当要求一概不予回应。